Kartal Avukat
Ticari sözleşmeler, şirketler arasındaki iş ilişkilerini düzenleyen en önemli belgelerdir. Ancak taraflardan birinin sözleşmeyi haklı bir sebep olmadan sona erdirmesi, diğer tarafın ciddi maddi kayıplara uğramasına neden olabilir. Bu durumda haksız fesih nedeniyle tazminat davası açılması, sözleşmeye aykırı davranışın hukuken telafi edilmesini sağlar.
Bu yazıda, haksız fesih nedeniyle açılan şirket tazminat davaları, dava süreci ve dikkat edilmesi gereken hukuki hususlar detaylı bir şekilde ele alınmıştır.
Haksız fesih, bir sözleşmenin taraflardan biri tarafından;
Sözleşmede belirtilen koşullar dışında,
Haklı bir sebep olmadan,
Sözleşmeye ve ticaret hukukuna aykırı şekilde sona erdirilmesidir.
📌 Örnekler:
Tedarik sözleşmesinin süre dolmadan feshedilmesi
Hizmet sözleşmesinin sebepsiz yere iptal edilmesi
Ortaklık sözleşmesinin tek taraflı ve haklı gerekçe olmadan sonlandırılması
✅ Tazminat Sorumluluğu
Haksız fesih yapan taraf, karşı tarafın uğradığı zararı tazmin etmekle yükümlüdür.
✅ Sözleşmeye Dayalı Yaptırımlar
Sözleşmede cezai şart kararlaştırılmışsa, fesheden taraf bu cezayı ödemek zorunda kalabilir.
✅ Şirket İtibarına Zarar
Haksız fesih, ticari ilişkileri ve şirketin piyasa itibarını olumsuz etkileyebilir.
Haksız fesih nedeniyle doğan zararın karşılanması amacıyla açılır.
Sözleşmede belirlenen cezai şartın tahsili için dava açılabilir.
Fesih işleminin geçersiz olduğu iddiasıyla sözleşmenin geçerliliğinin devam ettiğinin tespiti istenebilir.
Yetkili Mahkeme: Sözleşme türüne bağlı olarak Asliye Ticaret Mahkemesi veya Asliye Hukuk Mahkemesi
Deliller: Sözleşme, yazışmalar, fatura ve ödeme kayıtları, tanık beyanları
Zamanaşımı: Genel olarak 5 yıl
✔️ Sözleşmelerde fesih şartlarını açıkça düzenleyin.
✔️ Haklı sebep olmadan fesih işlemi yapmaktan kaçının.
✔️ Tazminat taleplerini dava açmadan önce ihtarname ile bildirin.
✔️ Hukuki süreçler başlamadan arabuluculuk yollarını değerlendirin.
Haksız fesih nedeniyle tazminat davası ne kadar sürede sonuçlanır?
Davanın karmaşıklığına göre 8 ay ile 2 yıl arasında sonuçlanabilir.
Sözleşmede cezai şart varsa, tazminata ek ödeme yapılır mı?
Evet, hem zarar tazmin edilir hem de cezai şart uygulanabilir.
Haksız fesihte tazminat nasıl hesaplanır?
Kar kaybı, uğranılan doğrudan zararlar ve yapılan masraflar dikkate alınır.
Fesih hakkı hangi durumlarda haklı sayılır?
Taraflardan birinin sözleşmeye aykırı davranışı veya öngörülemeyen mücbir sebepler haklı sebep oluşturabilir.
Ticaret ve Şirketler Hukuku Avukatı
Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.
Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr