Kamu Kurumunda Liyakat Dışı Atamalara Karşı Dava

Kamu Kurumunda Liyakat Dışı Atamalara Karşı Dava

Kamu kurumlarında yapılan atamalarda, liyakat ve kariyer ilkelerine uyulması büyük önem taşır. Ancak zaman zaman yasal düzenlemelere aykırı olarak liyakat esasına uygun olmayan atamalar gerçekleşebilir. Bu tür atamalara karşı hukuki yollarla itiraz edilmesi mümkündür. Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası gibi bölgelerde görev yapan memurlar ve aday memurlar, hak kayıplarını önlemek için dava süreçlerini yakından takip etmelidir.

Liyakat İlkesinin Önemi ve Hukuki Dayanak

📌 Liyakat İlkesi Nedir?
Liyakat ilkesi, kamu görevlerine alınmada ve yükselmede, görevin gerektirdiği niteliklere ve başarıya göre değerlendirme yapılmasını ifade eder. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Anayasa’nın 70. maddesi, kamu görevine girişte liyakat ilkesini açıkça düzenler.

📌 Liyakat Dışı Atamalar Nelerdir?

• Yönetmelik ve kanun hükümlerine aykırı yapılan görevlendirmeler

• Yazılı sınav yerine sözlü mülakatla yapılan subjektif tercihler

• Asaleten atama şartları sağlanmadan yapılan geçici görevlendirmeler

Bu tür işlemler, hukuka aykırılık teşkil edebilir ve iptal davasına konu olabilir.

Liyakat Dışı Atamalara Karşı Dava Süreci

1️⃣ İptal Davası Açma Hakkı

📌 Liyakat ilkesine aykırı bir atama işlemine karşı, tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içerisinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.

2️⃣ Yürütmenin Durdurulması Talebi

✅ Atama işleminin uygulanmasının telafisi imkânsız zarar doğurabileceği gerekçesiyle, yürütmenin durdurulması talep edilebilir.

3️⃣ Davada İleri Sürülebilecek Gerekçeler

• Objektif kriterlere uyulmaması

• Yetkisiz makam tarafından atama yapılması

• Sınav veya değerlendirme sürecinde usulsüzlük olması

Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası’nda Sürecin Yönetimi

Kartal ve çevresinde görev yapan kamu personelleri için, liyakat dışı atamalara karşı dava açma süreci, idare hukuku bilgisinin yanı sıra dikkatli bir belge incelemesini de gerektirir. Bu nedenle alanında deneyimli bir idare hukuku avukatından destek alınması, sürecin sağlıklı yürütülmesini sağlar.

Sık Sorulan Sorular

Liyakat dışı atamalara karşı kimler dava açabilir?
Hukuki menfaati bulunan kişiler ve atamadan doğrudan etkilenen adaylar dava açabilir.

Dava açma süresi ne kadardır?
Atama işleminin tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesine başvurulmalıdır.

İptal davası kazanılırsa ne olur?
Atama işlemi iptal edilir ve işlemin hukuki sonuçları ortadan kalkar.

Dava ne kadar sürer?
İdari davalar ortalama 6-12 ay arasında sonuçlanmaktadır.

İdare Hukuku Avukatı