Ortaklar Arasında Sözlü Anlaşma Nedeniyle Doğan Uyuşmazlıklar

Ticari hayatta ortaklar arasında yapılan sözleşmelerin yazılı şekilde düzenlenmesi büyük önem taşır. Ancak birçok işletmede ortaklar, karşılıklı güvene dayalı olarak sözlü anlaşmalarla hareket etmektedir. Sözlü anlaşmaların varlığı, başlangıçta taraflara hızlı karar alma imkanı sağlasa da ilerleyen dönemde ciddi hukuki uyuşmazlıkların ortaya çıkmasına yol açabilir. Ortaklar arasında sözlü anlaşma nedeniyle doğan uyuşmazlıklar, çözümü zor ve karmaşık süreçler yaratabilir.

Peki sözlü anlaşmalar hukuken geçerli midir? Böyle bir uyuşmazlık ortaya çıktığında hangi hukuki yollara başvurulabilir? İşte detaylar…

Sözlü Anlaşmaların Hukuki Geçerliliği

Türk Borçlar Kanunu’na göre sözleşmeler, kural olarak şekle bağlı değildir ve sözlü olarak da yapılabilir. Ancak bazı sözleşmeler için yazılı şekil zorunluluğu vardır.

✅ Geçerli Sözlü Anlaşmalar
Sözlü olarak yapılabilen ve geçerliliğini koruyan sözleşmeler:

Küçük çaplı hizmet sözleşmeleri
Basit borç ilişkileri

✅ Yazılı Şekil Zorunluluğu Olanlar

Gayrimenkul satış sözleşmeleri
Şirket ana sözleşmeleri
Bazı iş sözleşmeleri

Sözlü Anlaşmalardan Kaynaklanan Uyuşmazlıklar

Ortaklar arasında yapılan sözlü anlaşmalar, çoğunlukla şu nedenlerle ihtilafa yol açar:

Hakkaniyetin ihlali: Taraflardan birinin sözlü taahhüdünü yerine getirmemesi.
Hisselerin paylaşımı: Sözlü olarak kararlaştırılan pay oranlarının yazılı belgede yer almaması.
Kar payı dağıtımı: Sözlü mutabakatlara aykırı kar payı paylaşımı.
İş bölümü ve yetki uyuşmazlıkları: Görev ve yetkilerin net şekilde belirlenmemesi.

Sözlü Anlaşmalarda İspat Sorunu

Sözlü anlaşmalarla ilgili uyuşmazlıklarda en büyük sorun, ispat yükümlülüğüdür. Davacı taraf, sözlü anlaşmanın varlığını ve içeriğini ispat etmek zorundadır.

İspat Yöntemleri

✅ Tanık beyanları
✅ Taraflar arasındaki yazışmalar (e-posta, mesajlar)
✅ Ses kayıtları (hukuka uygun şekilde elde edilmişse)
✅ Davranış ve işlemlerden çıkarılabilecek dolaylı deliller

Sözlü Anlaşma Nedeniyle Açılabilecek Davalar

1. Alacak Davası

Taraflardan biri sözlü mutabakat gereği borcunu yerine getirmediğinde açılır.

2. Tespit Davası

Sözlü anlaşmanın varlığının mahkemece tespiti için açılabilir.

3. Sorumluluk Davası

Sözlü anlaşmaya aykırı hareket eden ortağa karşı açılır.

Ortaklara Öneriler

✅ Önemli anlaşmaları mutlaka yazılı hale getirin.
✅ Sözlü mutabakatları sonradan yazılı sözleşme ile destekleyin.
✅ Tanık ve delil oluşturacak belgeleri saklayın.