Kartal Avukat
Spor dünyasında menajerlik ilişkisi, hukuki niteliği itibarıyla bir "simsarlık sözleşmesi" (TBK m. 520) veya "vekalet sözleşmesi" unsurlarını barındıran kendine özgü bir sözleşmedir. Bu ilişkide menajer; sporcunun transfer görüşmelerini yürütmek, reklam/sponsorluk anlaşmalarını yönetmek ve kariyer planlaması yapmakla yükümlüdür. Ancak yüksek maddi meblağların ve uzun süreli taahhütlerin söz konusu olduğu bu alanda; ücret ödenmemesi, münhasırlık ihlali veya haksız fesih gibi nedenlerle taraflar arasında ciddi hukuki ihtilaflar baş göstermektedir.
Uyuşmazlıklar genellikle sözleşmenin bitiş süresinden önce sona erdirilmesi veya mali yükümlülüklerin yerine getirilmemesi ekseninde toplanır:
Komisyon Alacağı ve Eksik ödeme: Menajerin dahil olduğu transfer veya sözleşme yenileme işlemlerinde, anlaşılan yüzde üzerinden ücretinin ödenmemesi.
Münhasırlık (Exclusivity) İhlali: Sporcunun, sözleşme devam ederken başka bir menajerle işlem yapması veya menajerin haberi olmaksızın kulüple doğrudan anlaşması.
Haksız Fesih ve Cezai Şart: Sözleşmede yer alan "haklı neden" olmaksızın taraflardan birinin ilişkiyi sonlandırması durumunda gündeme gelen yüksek tutarlı cezai şart talepleri.
Talimatlara Aykırılık: Sözleşmenin TFF veya FIFA'nın emredici menajerlik talimatlarına (örn: Süre kısıtlamaları, çift temsil yasağı) aykırı olması nedeniyle geçersizlik iddiaları.
Spor hukukunda uyuşmazlığın nerede çözüleceği, sözleşmedeki yetki şartına ve spor dalının kurallarına bağlıdır:
Menajerlik faaliyeti "ticari iş" niteliğinde kabul edildiğinden, taraflar arasındaki uyuşmazlıklarda kural olarak Asliye Ticaret Mahkemeleri görevlidir.
Yetki: İstanbul Anadolu Yakası'ndaki uyuşmazlıklar için İstanbul Anadolu Asliye Ticaret Mahkemeleri (Kartal) yetkilidir.
Eğer taraflar sözleşmede TFF veya ilgili federasyonun yargı kurullarını yetkili kılmışlarsa, uyuşmazlık adli mahkemeler yerine federasyon bünyesindeki kurullarda (UçK) karara bağlanır.
önemli: Profesyonel futbolcular ve menajerler arasındaki uyuşmazlıklarda federasyonun yargı yetkisini kabul etmek, sürecin daha hızlı (ortalama 4-8 ay) sonuçlanmasını sağlayabilir.
Dava sürecinde menajerin veya sporcunun haklılığını kanıtlaması için şu delillerin sunulması esastır:
Tescilli Sözleşme örneği: İlgili federasyona bildirilmiş ve tescil edilmiş ıslak imzalı sözleşme.
Müzakere Kayıtları: Transfer süreci boyunca yapılan e-posta yazışmaları, WhatsApp mesajları ve teklif mektupları.
Banka Kayıtları: Daha önce yapılan ödemeler veya yapılmayan ödemelerin tespiti için hesap dökümleri.
Tanık Beyanları: Transfer görüşmelerine dahil olan kulüp yetkilileri veya diğer teknik personelin ifadeleri.
Menajerlik davaları genellikle maddi tazminat odaklıdır:
Arabuluculuk: Ticari nitelikteki bu davalarda dava açmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunludur.
İhtiyati Tedbir/Haciz: Alacağın tahsilini altına almak için sporcunun kulüpten alacaklarına veya menajerin hesaplarına bloke konulması talep edilebilir.
Bilirkişi İncelemesi: Mahkeme, spor sektöründeki emsal komisyon oranlarını ve sözleşme şartlarını incelemek üzere spor hukuku uzmanlarından rapor alır.
Soru: Sözleşmemi federasyona bildirmedim, yine de dava açabilir miyim? Cevap: Evet. Federasyona bildirilmeyen sözleşmeler "sportif disiplin" açısından sorun teşkil etse de, genel mahkemeler önünde (TBK kapsamında) geçerli bir borç ilişkisi kurar ve alacak davasına konu edilebilir.
Soru: Menajerim transferimi yapamadı, sözleşmeyi hemen feshedebilir miyim? Cevap: Sadece transferin gerçekleşmemesi "haklı neden" sayılmayabilir. Menajerin özen yükümlülüğünü ihlal ettiğini veya hiç çaba göstermediğini ispatlamanız gerekir. Aksi halde "haksız fesih" nedeniyle tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.
Soru: FIFA'nın yeni menajerlik kuralları (FFAR) davamı etkiler mi? Cevap: Eğer transfer uluslararası nitelikteyse (farklı iki ülke kulübü arasında), FIFA'nın getirdiği komisyon üst sınırları ve lisans zorunlulukları davanın sonucunu doğrudan etkileyecektir.
Sporcu menajerlik sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklar; federasyon talimatları, uluslararası hukuk normları (FIFA/CAS) ve Türk Borçlar Kanunu'nun kesişim noktasında yer alır. Sözleşmedeki "tek taraflı fesih" maddelerinin geçerliliği, cezai şartın fahişliği ve "temsil yetkisinin" sınırları davanın temelini oluşturur. özellikle İstanbul Anadolu Adliyesi (Kartal) gibi iş yükü yüksek yargı merkezlerinde; uyuşmazlığın doğru yargı merciine (Adli Yargı vs. Tahkim) yönlendirilmesi ve delillerin spor hukuku tekniklerine göre sunulması aşamalarında bir spor hukukçusu rehberliğinde hareket edilmesi, kariyerin ve maddi hakların korunması açısından önemle tavsiye edilir.
Yasal Uyarı (Disclaimer): Bu içerik, sporcu menajerlik sözleşmeleri ve uyuşmazlık süreçleri hakkında genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki mütalaa teşkil etmez. Branşa (futbol, basketbol vb.), sözleşme hükümlerine ve federasyon talimatlarına göre yasal süreçler farklılık gösterebilir. Hak kaybına uğramamanız için bir bir hukukçudan destek almanız önerilir.
Yasal Uyarı: Bu içerik, teknolojik imkanlar desteğiyle hazırlanmış bir bilgilendirme metnidir. Sitede yer alan veriler genel bilgilendirme amaçlı olup, hukuki tavsiye veya mütalaa teşkil etmez. Mevzuat ve yargı kararları zamanla değişkenlik gösterebileceğinden, buradaki bilgilerin doğruluğu ve güncelliği noktasında kesinlik arz etmeyebilir. Olası hak kayıplarının önlenmesi adına, sürecin takibi için bir avukattan hukuki yardım alınması önem arz etmektedir. Sitedeki bilgilere dayanarak gerçekleştirilen işlemlerden doğabilecek sorumluluk kullanıcıya aittir.
Sabit
Mobil
Web Sayfamız Düzenlenme ve Yapım Aşamasındadır!!!!
Bilgilendirme ve Yasal Uyarı: Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, Türkiye Barolar Birliği’nin ilgili mevzuatına uygun olarak yalnızca kamuyu bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Sitede sunulan bilgiler hukuki mütalaa veya tavsiye niteliği taşımamakta olup, bu veriler üzerinden bir avukat-müvekkil ilişkisi kurulamaz. Mevzuatın ve yargı kararlarının dinamik yapısı gereği, hak kaybına uğramamak adına hukuki süreçlerin bir avukat vasıtasıyla takip edilmesi önem arz etmektedir.