İşverenin İşçiye Karşı Hakaret ve Taciz Durumlarında Hukuki Yaptırımlar
İşveren ile işçi arasındaki ilişki sadece ekonomik değil, aynı zamanda insana saygıya dayalı bir iş ilişkisi olmalıdır. Ancak bazı durumlarda işverenin işçiye karşı sergilediği hakaret içeren sözler ya da cins...