Kartal Avukat
İş hukuku, hem işçiyi hem de işvereni güvence altına alan kurallar bütünü sunar. Bu kurallar çerçevesinde işverenin bir işçiyi işten çıkarma hakkı bulunmaktadır ancak bu hak keyfi kullanılamaz. İşten çıkarma sü...
233 | 33
Devamını Oku
İşveren ile çalışan arasında yaşanan anlaşmazlıkların en kritik noktalarından biri, iş akdinin feshi sürecidir. İşverenin, işçiyi ihbar süresi tanımaksızın işten çıkarması belirli şartlara bağlıdır. Bu tür fesihler, 4857 sayılı İş Kanunu kap...
233 | 33
Devamını OkuAklınıza takılan her konuda çekinmeden bize ulaşabilirsiniz.
Adres
Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.
Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr