Devlet Kurumlarıyla Yaşanan Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk

Devlet Kurumlarıyla Yaşanan Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk

Arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlıkların hızlı, etkin ve dostane bir şekilde çözülmesini amaçlayan alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Ancak söz konusu devlet kurumları olduğunda süreç biraz daha farklı işlemektedir. Kamu kurumlarıyla yapılan işlemler, sözleşmeler veya idari uygulamalardan doğan uyuşmazlıklarda arabuluculuk her zaman mümkün değildir. Bu yazıda devlet kurumlarıyla yaşanan uyuşmazlıklarda arabuluculuk süreci, uygulanabilirlik alanları, sınırlamaları ve tarafların hakları ele alınacaktır.

Arabuluculuğun Kamu Kurumlarıyla İlişkisi

Kamu tüzel kişileri, özel hukuk tüzel kişileri gibi bazı alanlarda arabuluculuk yoluna başvurabilir. Ancak kamu yararı ve kamu düzeni gereği idari işlem ve eylemlerden kaynaklanan uyuşmazlıklar arabuluculuk kapsamı dışındadır.

Uygulanabilir alanlar şunlardır:

• Devlet kurumlarının özel hukuk sözleşmeleri (örneğin kira, hizmet, alım-satım sözleşmeleri)

• İşçi–işveren ilişkileri (kamu kurumlarında çalışan işçilerle ilgili uyuşmazlıklar)

• Ticari faaliyet kapsamında kamu kurumlarının taraf olduğu özel hukuk uyuşmazlıkları

Arabuluculuk kapsamı dışında kalan durumlar:

• Vergi uyuşmazlıkları

• İdari işlem ve eylemler (örneğin ruhsat iptali, disiplin cezaları, idari para cezaları)

• Kamu düzenine ilişkin konular

Devlet Kurumlarıyla Arabuluculuk Süreci Nasıl İşler?

1. Başvuru: Taraflardan biri arabuluculuk başvurusunda bulunur. Eğer zorunlu arabuluculuk kapsamındaysa dava açmadan önce süreç tamamlanmalıdır.

2. Tarafların Daveti: Arabulucu, kamu kurumunu temsil edecek yetkili kişiyi davet eder. Kamu kurumlarında genellikle hukuki işler birimleri veya yetkilendirilmiş avukatlar sürece katılır.

3. Görüşmeler: Arabulucu eşliğinde taraflar görüşmeler yapar. Kamu kurumu, bütçe, mevzuat ve kamu yararı sınırları çerçevesinde hareket etmek zorundadır.

4. Anlaşma veya Anlaşmazlık: Anlaşma sağlanırsa protokol hazırlanır ve bağlayıcı hale gelir. Anlaşmazlık durumunda ise taraflar dava yoluna gidebilir.

Tarafların Hakları

• Eşitlik İlkesi: Kamu kurumu ve özel kişi arabuluculukta eşit statüdedir.

• Gizlilik: Arabuluculuk görüşmeleri gizlidir. Bu nedenle süreçte yapılan beyanlar dava aşamasında delil olarak kullanılamaz.

• Serbest Katılım: Taraflar diledikleri anda süreci sonlandırabilir.

• Anlaşma Bağlayıcılığı: Yapılan anlaşma ilam niteliğinde belge sayılır ve doğrudan icra edilebilir.

Devlet Kurumlarıyla Arabuluculuğun Avantajları

• Uzun dava süreçlerinin önüne geçilmesi

• Kamu kurumları ile vatandaş arasında güven ilişkisinin güçlenmesi

• Daha düşük maliyetli çözüm yolu sunması

• Tarafların karşılıklı menfaatlerini koruyacak esnek çözümler üretilebilmesi

Sık Sorulan Sorular

Devlet kurumlarıyla arabuluculuk yapılabilir mi?
Evet, ancak sadece özel hukuk uyuşmazlıklarında mümkündür. İdari işlemler ve vergi konuları arabuluculuk kapsamı dışındadır.

Devlet kurumuyla yapılan arabuluculuk anlaşması bağlayıcı mı?
Evet. Anlaşma tutanağı ilam niteliğinde belge sayılır ve icra edilebilir.

Vergi borçları için arabuluculuk yapılabilir mi?
Hayır. Vergi borçları ve kamu düzenine ilişkin konular arabuluculuk yoluyla çözülemez.

Arabuluculuk sürecinde kamu kurumunu kim temsil eder?
Genellikle kurumun hukuk birimi veya yetkilendirilmiş avukatı sürece katılır.

Arabulucu Avukat