Hastane Personelinin Kusuru Nedeniyle Açılabilecek Davalar

Hastane hizmetleri, hem kamu hem de özel sektörde yürütülürken sağlık personelinin titizlikle görev yapması beklenir. Ancak zaman zaman hemşire, tekniker, hasta bakıcı ya da idari personelin ihmali veya hatalı uygulamaları nedeniyle hastaların fiziksel veya psikolojik zarar gördüğü durumlar yaşanabilmektedir. Bu gibi hallerde hastane personelinin kusuru nedeniyle tazminat veya ceza davaları açılabilir.

Hangi Durumlar Hastane Personeli Kusuru Sayılır?

Hastane personelinin hukuki sorumluluğu sadece doktorlar için değil, sağlık hizmetine katkı sağlayan tüm görevliler için geçerlidir. Aşağıdaki hallerde sorumluluk doğabilir:

Yanlış ilaç verilmesi
Damar yolu açımında ihmal
Tıbbi cihazın yanlış kullanımı
Hastaya karşı kaba ya da psikolojik şiddet
Temizlik ve hijyen ihmalleri sonucu enfeksiyon
Hastanın düşmesine sebep olacak dikkatsizlik
Ameliyata hazırlıkta yetersiz önlem alınması

Bu eylem ve ihmaller sonucunda hasta zarar görmüşse, hem hastane hem de personel hakkında sorumluluk gündeme gelir.

Açılabilecek Dava Türleri

1. Tazminat Davası (Maddi ve Manevi)

Zarar gören kişi veya yakınları, personelin ihmali sonucu uğradığı fiziksel ya da ruhsal zarar için maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabilir. Dava, hizmet kusuruna dayalı olarak açılır ve kamu hastanelerinde genellikle ilgili idareye karşı yürütülür.

2. Ceza Davası

Eylemin niteliğine göre; taksirle yaralama, kasten yaralama veya ihmalle ölüme sebebiyet verme gibi Türk Ceza Kanunu kapsamında dava açılabilir.

3. İdari Başvuru ve Tam Yargı Davası

Kamu hastanesinde çalışan personelin kusuru durumunda önce ilgili idareye yazılı başvuru yapılmalı, sonuç alınamazsa İdare Mahkemesi'nde tam yargı davası açılabilir.

İstanbul Anadolu Yakası’nda Sağlık Hukuku Süreçleri

İstanbul Anadolu Adliyesi yargı çevresinde sağlık hukuku davaları oldukça sık görülmektedir. Kartal, Pendik, Maltepe gibi ilçelerde bulunan kamu ve özel hastanelerde yaşanan personel kaynaklı sorunlar nedeniyle açılan davalarda, sürecin uzman bir sağlık hukuku avukatı tarafından yürütülmesi önemlidir.

Zamanaşımı ve Delil Önemi

Bu tür davalarda genellikle zararın öğrenilmesinden itibaren 2 yıllık zamanaşımı süresi işler. Ancak sağlık raporları, tanık beyanları, kamera görüntüleri ve yazılı belgeler gibi delillerin toplanması sürecin sağlıklı işlemesi açısından kritik rol oynar.

Hastane personelinin kusuruyla zarar gördüğünü düşünen bireylerin yasal haklarını aramaları mümkündür. Hangi dava türüyle hangi kuruma başvurulacağı, olayın niteliğine göre değişkenlik gösterdiğinden, özellikle İstanbul Anadolu Yakası’nda deneyimli bir sağlık hukuku avukatından hukuki destek alınması faydalı olacaktır.

Sağlık Hukuku Avukatı