İş Mahkemesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimlerine İtiraz

İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimleri Nedir?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen iş sağlığı ve güvenliği denetimleri, işyerlerinde işçi sağlığını korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla yapılır. Bu denetimler sonucunda tespit edilen eksiklikler nedeniyle işverene idari para cezası veya diğer yaptırımlar uygulanabilir.

Ancak bazen denetimlerde usulsüzlük, hatalı tespit veya yanlış uygulamalar söz konusu olabilir. Bu durumlarda işverenler veya işyeri temsilcileri, denetim kararlarına karşı iş mahkemesinde itirazda bulunabilirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimine İtiraz Süreci Nasıl İşler?

1. Denetim Raporunun Tebliği

Denetim sonucu hazırlanan rapor işverene resmi olarak tebliğ edilir. Tebligat tarihinden itibaren itiraz süresi başlar.

2. İdari İtiraz

Öncelikle idari mercilere (Çalışma Bakanlığı İl Müdürlüğü vb.) yazılı itiraz yapılabilir. Ancak idari itirazın reddi halinde iş mahkemesine başvuru hakkı doğar.

3. İş Mahkemesine Başvuru

Denetim kararına karşı iş mahkemesinde dava açılabilir. Bu dava genellikle idari işlemin iptali talebiyle açılır.

İş Mahkemesinde İtiraz Davasının Kapsamı

İtiraz davasında aşağıdaki hususlar mahkeme tarafından incelenir:

Denetim sürecinde usulüne uygunluk
Raporun doğruluğu ve objektifliği
İdari yaptırımın ölçülülüğü
İşyerinde alınan tedbirlerin yeterliliği

Eğer mahkeme denetimde ciddi usulsüzlük veya hata tespit ederse, verilen cezayı iptal eder veya azaltır.

Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası Uygulamaları 📍

İstanbul Anadolu Adliyesi’nde, özellikle Kartal bölgesinde faaliyet gösteren işyerleri sık sık iş sağlığı ve güvenliği denetimleri ile ilgili idari cezalara maruz kalmaktadır. Bu cezalara karşı açılan itiraz davalarında mahkemeler, işverenin savunması ve dosya kapsamına göre karar vermektedir.

Özellikle denetim sürecinde usulsüzlük ve hatalı tespit iddiaları ciddi olarak değerlendirilir.

Soru - Cevap

İş sağlığı ve güvenliği denetimine itiraz süresi nedir?
Raporun tebliğinden itibaren genellikle 15-30 gün içinde idari mercilere veya iş mahkemesine başvurulmalıdır.

İdari itiraz zorunlu mudur?
Genellikle evet, önce idari itiraz yapılmalı, reddedilirse mahkemeye gidilmelidir.

İş mahkemesine itiraz nasıl yapılır?
Yetkili iş mahkemesine dava dilekçesi ile başvurulur. Kartal için İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi yetkilidir.

Denetim raporundaki cezalar iptal edilir mi?
Mahkeme usulsüzlük veya haksızlık bulursa ceza iptal veya azaltılabilir.

Denetim raporuna karşı dava ne kadar sürer?
Ortalama 6-12 ay arasında sonuçlanabilir.