İşyerine Gelen Hacizlerde İşverenin Hakları

İşyerine gelen haciz işlemleri, hem işverenin hem de çalışanların düzenini etkileyebilir. Borçlu bir çalışanın maaşına ya da şirketin malvarlığına yönelik olarak icra müdürlükleri tarafından haciz işlemleri yapılabilir. Ancak bu durumlarda işverenin de hukuken korunmuş hakları vardır.

Haciz İşlemi Neden İşyerine Uygulanır?

Genellikle işyerine gelen hacizler iki nedene dayanır:

Borçlu olan bir çalışanın maaşına haciz uygulanması,
İşverenin ya da şirketin borçları nedeniyle mallara haciz konulması.

Her iki durumda da işverenin kanuni sınırlar içinde itiraz ve savunma hakları mevcuttur.

Çalışan Borcundan Dolayı Haciz ve İşverenin Yükümlülüğü

Borçlu çalışanın maaşına haciz geldiğinde işveren;

Maaş haczi yazısı doğrultusunda işlem yapmalıdır.
Maaşın yalnızca 1/4’ü haczedilebilir. (Nafaka borcu varsa istisna)
Kesintiyi düzenli şekilde icra dairesine yatırmalıdır.

İşveren Haciz Yazısını Dikkate Almazsa Ne Olur?

Maaş haczine uymayan işveren hakkında;

İcra ceza şikayeti yapılabilir.
Borcun ödenmeyen kısmından işveren şahsen sorumlu tutulabilir.

Şirket Borcundan Dolayı Haciz ve İşverenin Hakları

Şirketin borçları nedeniyle hacze gelen memurlar;

Ofisteki bilgisayar, yazıcı, masa gibi ticari malları tespit ederek haciz tutanağı düzenleyebilir.
Ancak bu malların işin devamı için zorunlu olduğunun ispatı halinde haciz işlemine itiraz edilebilir.

Hacizde Hangi Eşyalar Korunur?

İcra ve İflas Kanunu'na göre;

İşin yürütülmesi için zorunlu eşyalar,
Üretimde kullanılan makineler (tek bir örnek olarak varsa),
Müşteriye ait emanet eşyalar

haczedilemez. İşveren bu malların niteliğini belgeleyerek hacze karşı koyabilir.

Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası İçin Önemli Hususlar

Bölgesel olarak yoğun iş yerlerinin bulunduğu Kartal, Maltepe, Pendik gibi ilçelerde icra daireleri sıklıkla işyeri haciz işlemleri yürütmektedir. Bu bölgelerde yer alan işverenler;

Tebligat sürecini yakından takip etmeli,
Personelin borçlarıyla ilgili sorumluluk sınırlarını bilmeli,
Haciz anında icra memurlarına itiraz edebilmek için evraklarını hazır tutmalıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

İşyerine gelen hacizde işveren tüm borçtan sorumlu olur mu?
Hayır. İşveren yalnızca yasal yükümlülüklerini yerine getirmezse sorumlu tutulabilir.

Maaşın ne kadarı haczedilir?
Borçlu çalışanın maaşının 1/4'ü haczedilebilir. Nafaka borcu varsa tamamı da haczedilebilir.

Şirketin hangi malları haczedilemez?
İşin yürütülmesi için zorunlu mallar (örneğin tek yazıcı, üretim makinesi) haczedilemez.

Haciz sırasında işveren ne yapmalı?
Tutanağa itirazlarını yazdırmalı, haczedilmek istenen eşyaların işe olan zorunlu katkısını belgelemeli.

Borç çalışanaysa neden işyerine haciz geliyor?
Çalışanın maaşına haciz koyulması amacıyla işverene resmi bildirim yapılır. Şirketin malına haciz gelmez.

İşyerine gelen haciz durumlarında işverenlerin hem çalışanları hem de şirketi ilgilendiren konularda bilinçli hareket etmesi gereklidir. Yasal haklarını bilmeyen işverenler, borçtan dolayı haksız yere mağdur olabilir. Kartal ve çevresindeki işyerlerinde bu tür işlemlerin uzmanlıkla yönetilmesi, sürecin sağlıklı yürütülmesini sağlar.

İcra ve İflas Hukuku Avukatı