Sağlık Personelinin Şiddete Uğraması ve Hukuki Süreç

Sağlık Personelinin Şiddete Uğraması ve Hukuki Süreç

Son yıllarda sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olayları maalesef artış göstermiştir. Doktorlar, hemşireler ve diğer sağlık personeli, görevlerini yerine getirirken sözlü veya fiziksel saldırılara maruz kalabilmektedir. Bu durum hem sağlık çalışanlarının güvenliğini hem de sağlık hizmetlerinin sürekliliğini tehdit etmektedir. Özellikle Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası gibi büyük şehirlerin yoğun sağlık merkezlerinde, sağlık personelinin şiddete uğraması sıkça gündeme gelmektedir.

Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet Nedir?

Sağlık personeline yönelik şiddet; hasta, hasta yakını ya da üçüncü kişiler tarafından gerçekleştirilen, sözlü tehditten fiziksel saldırıya kadar uzanan her türlü davranışı kapsar.

Şiddet Türleri:

• Sözlü Şiddet: Hakaret, tehdit, aşağılayıcı sözler.

• Fiziksel Şiddet: Tokat, yumruk, itme, darp.

• Psikolojik Şiddet: Sürekli baskı, yıldırma.

Sağlık Çalışanlarının Hukuki Hakları

Türk Ceza Kanunu ve özel düzenlemeler, sağlık personelinin korunmasına yönelik maddeler içermektedir.

✅ 1. Cezai Sorumluluk

• Sağlık çalışanına şiddet uygulayan kişiler hakkında kamu davası açılır.

• Türk Ceza Kanunu’na göre sağlık personeline görevleri nedeniyle yapılan saldırılarda ceza artırımı uygulanır.

✅ 2. Koruma Tedbirleri

• Şiddet mağduru sağlık personeli, savcılığa veya karakola başvurarak koruma kararı aldırabilir.

✅ 3. Tazminat Hakkı

• Sağlık çalışanı, uğradığı zarar nedeniyle saldırgan aleyhine manevi tazminat davası açabilir.

Şiddete Uğrayan Sağlık Çalışanı Ne Yapmalı?

1. Polise veya Savcılığa Başvuru
   Şiddet olayının hemen ardından en yakın polis merkezine veya Cumhuriyet Savcılığı’na gidilmelidir.

2. Rapor Alınması
   Fiziksel saldırı varsa, bir sağlık kuruluşundan darp raporu alınmalıdır.

3. Delil Toplanması
   Kamera kayıtları, tanık ifadeleri gibi deliller toplanmalıdır.

4. Dava Süreci
   Cumhuriyet Savcılığı şikâyet üzerine soruşturma başlatır ve saldırgan hakkında dava açılır.

Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası’nda Şiddet Olayları

Bölgedeki büyük hastanelerin ve yoğun acil servislerin bulunması nedeniyle, sağlık çalışanlarının şiddete uğradığı vakalar burada da sıkça yaşanır. Hukuki süreçlerin etkin yürütülmesi, bu tür olayların azalmasına katkı sağlayabilir.

Sık Sorulan Sorular

Sağlık personeline şiddet uygulayanlar hangi cezaları alır?
Kasten yaralama, tehdit veya hakaret suçundan 1 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası verilebilir. Kamu görevlisine karşı işlendiğinde cezalar artırılır.

Sağlık çalışanına şiddet kamu davası mıdır?
Evet. Savcılık, şikâyete bağlı olmaksızın kamu davası açabilir.

Sağlık çalışanı manevi tazminat alabilir mi?
Evet. Şiddet mağduru sağlık çalışanı, manevi zararları için tazminat talep edebilir.

Sağlık Hukuku Avukatı