İş Hukukunda Arabulucuya Başvurulmadan Açılan Davaların Sonuçları

2018 yılında yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte, işçi ve işveren arasındaki birçok uyuşmazlıkta arabuluculuk zorunlu hale gelmiştir. Bu kapsamda, bazı iş davalarının açılabilmesi için öncelikle arabuluculuk yolunun tüketilmesi şarttır.
Peki, arabulucuya başvurulmadan doğrudan dava açılırsa ne olur? İşte tüm detaylar…

Zorunlu Arabuluculuk Nedir?

7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre;
işe iade, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi işçilik alacaklarına ilişkin davalarda önce arabuluculuk yoluna başvurmak zorunludur.

Arabuluculuk Başvurusu Yapılmadan Dava Açılırsa Ne Olur?

Eğer zorunlu arabuluculuğa tabi bir uyuşmazlıkta arabuluculuk başvurusu yapılmadan doğrudan dava açılırsa, şu sonuçlar ortaya çıkar:

❌ Dava Usulden Red Edilir

Mahkeme, davayı esasına girmeden, yalnızca usuli eksiklik nedeniyle reddeder.
Bu karar “usulden ret” kararıdır ve davanın yeniden açılmasına engel değildir.

❌ Zaman Kaybı ve Masraf

Davacı hem zaman kaybeder hem de dava harcı ve giderleri boşa gitmiş olur.
Ayrıca dava açma süresi geçmişse, hak düşürücü süreler nedeniyle hak kaybı yaşanabilir.

✅ Tekrar Dava Açılabilir

Arabuluculuk süreci tamamlandıktan sonra, taraflar uzlaşamazsa yeniden dava açılabilir.
Bu durumda, arabuluculuk son tutanağı dava dilekçesine eklenmelidir.

Hangi İş Davaları İçin Arabuluculuk Zorunludur?

Aşağıdaki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabuluculuğa başvurmak şarttır:

Kıdem ve ihbar tazminatı
Fazla mesai ücreti
Ulusal bayram ve genel tatil ücreti
Yıllık izin ücreti
İşe iade davası
Diğer işçilik alacakları

İş kazası, meslek hastalığı ve ceza davaları ise bu kapsama girmez.

Arabuluculuk Süreci Nasıl İşler?

Başvuru: Arabulucuya başvuru, adliyedeki arabuluculuk bürosu aracılığıyla yapılır.
Görüşme: Taraflar genellikle 2 hafta içinde görüşmeye çağrılır.
Sonuç: Taraflar anlaşırsa anlaşma tutanağı hazırlanır. Anlaşmazlık durumunda ise “anlaşamama tutanağı” ile dava açılabilir.

Kartal ve İstanbul Anadolu Adliyesi’ndeki Uygulamalar

İstanbul Anadolu Adliyesi iş mahkemelerinde, dava dilekçesi incelenirken arabuluculuk tutanağı eksikse dava kabul edilmez.
Bu nedenle, özellikle Kartal bölgesindeki iş uyuşmazlıklarında deneyimli bir avukat ile çalışmak, usul hatalarının önüne geçer ve süreci hızlandırır.

Hakkınızı Kaybetmemek İçin İlk Adımı Doğru Atın

İş hukukunda arabuluculuk, yalnızca bir formalite değil; dava açılmasının ön koşuludur. Arabuluculuğa başvurmadan açılan davalar zaman, emek ve para kaybına neden olabilir. Bu nedenle:

✅ Önce arabulucuya başvurun,
✅ Gerekirse anlaşamama tutanağı alın,
✅ Daha sonra dava yoluna gidin.

Arabulucu Avukat