logo

Kartal Avukat

Memur atama işlemlerine itiraz yolları

Memur atama işlemlerine itiraz yolları

Memur atama işlemlerine itiraz yolları

Memur atama işlemlerine itiraz yolları

Kamu kurumlarında memur atamaları belirli yasal düzenlemeler çerçevesinde gerçekleştirilir. Ancak zaman zaman yapılan atama işlemleri, adaylar tarafından hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle itirazlara konu olabilir. Özellikle İstanbul, Kartal ve çevresindeki kamu kurumlarında görev bekleyen adaylar için memur atama işlemlerine itiraz yolları, hak arama sürecinin temelini oluşturur.

Bu yazıda memur atamalarına karşı hangi yasal yollara başvurulabileceği, hangi sürelere dikkat edilmesi gerektiği ve hangi mercilere başvuru yapılabileceği tüm detaylarıyla ele alınmaktadır.

Memur atama işlemi nedir?

Memur atama işlemi, kamu hizmeti yürütecek kişilerin ilgili kadrolara yerleştirilmesini ifade eder. Bu işlemler genellikle KPSS sonuçlarına göre merkezi yerleştirme ile yapılabildiği gibi, kurum içi naklen atama, açıktan atama veya yer değiştirme suretiyle de olabilir.

Atama işlemlerine kimler itiraz edebilir?

Atama kararından doğrudan etkilenen herkes itiraz hakkına sahiptir. Bu kişiler arasında:

  • Atama bekleyen adaylar,

  • Mevcut kadrosu değiştirilen memurlar,

  • Yer değiştirme işlemine tabi tutulan personel,

  • Atama listesine alınmayan ya da puanı yüksek olduğu halde atanamayan adaylar

bulunabilir.

Memur atama işlemlerinde itiraz gerekçeleri

Atama işlemlerine yapılan itirazlar genellikle şu gerekçelere dayanır:

  • Puan üstünlüğüne aykırı atama

  • Mülakatlarda objektifliğe aykırılık

  • Liyakat ve kariyer ilkelerine aykırı davranılması

  • Hukuka aykırı torpilli atamalar

  • Kurum içi eşitlik ilkesine aykırı tayin işlemleri

  • Aynı unvanda çalışanlar arasında ayrımcılık

İtiraz yolları nelerdir?

Atama işlemlerine karşı başvurulabilecek temel hukuki yollar şunlardır:

  1. İdari İtiraz (Üst Makama Başvuru)

  2. İdari Dava Açma (İptal Davası)

  3. Kurum İçi İtirazlar ve Dilekçeyle Başvuru

  4. Anayasa Mahkemesi'ne Bireysel Başvuru (Son Aşama)

Her biri için özel şartlar ve süreler geçerlidir.

İdari itiraz başvurusu nasıl yapılır?

İlgili atama kararına karşı, öncelikle işlemi tesis eden kuruma veya bir üst idari makama yazılı dilekçeyle başvuruda bulunulabilir. Bu başvuru “şikâyet” veya “itiraz” niteliğindedir. Dilekçede şu bilgilere yer verilmelidir:

  • Atama işleminin tarihi ve numarası

  • Atamanın neden hukuka aykırı olduğu

  • Talep edilen işlemler (iptal, yeniden değerlendirme vb.)

  • Başvuranın kimlik ve iletişim bilgileri

Bu başvuru 60 gün içinde yapılmalıdır. İdare, 30 gün içinde yanıt vermekle yükümlüdür.

İdari dava nasıl açılır?

İdari itirazdan sonuç alınamazsa ya da doğrudan dava açmak istenirse, idare mahkemelerinde iptal davası açılabilir. Bu dava, atama işleminin tebliğinden itibaren 60 gün içinde açılmalıdır.

İstanbul Kartal bölgesindeki kamu kurumlarına karşı açılacak davalar genellikle İstanbul Anadolu İdare Mahkemesi’ne yönlendirilir. Dava dilekçesinde atama işleminin gerekçeleriyle birlikte neden hukuka aykırı olduğu detaylı şekilde belirtilmelidir.

Memur atamalarında mülakat puanı itirazı

Özellikle öğretmenlik, zabıta memurluğu, polislik gibi pozisyonlarda yapılan mülakatlar, itirazların başlıca konusudur. Yazılı puanı yüksek olan adayın, mülakatta düşük puan verilerek elenmesi durumunda itiraz hakkı doğar. Bu tür durumlar için:

  • Mülakat tutanakları istenebilir,

  • Emsal kararlar eklenebilir,

  • Objektiflik ilkesine aykırılık vurgulanabilir.

Kurum içi atamalara itiraz edilebilir mi?

Evet. Görev yeri değiştirilen veya eş durumu, sağlık, hizmet süresi gibi gerekçelerle tayin isteyen memurun başvurusu reddedilirse, itiraz yolu açıktır. Bu durumlarda da yukarıda belirtilen yollar geçerlidir.

Memur atama iptali mümkün müdür?

Eğer mahkeme tarafından yapılan atamanın hukuka aykırı olduğuna karar verilirse, işlem iptal edilir. Bu durumda:

  • Atanan kişi görevden alınabilir.

  • Atanamayan kişi için yeniden değerlendirme yapılabilir.

  • Kurum, işlem nedeniyle sorumluluk doğurabilir.

Kartal ve Anadolu Yakası’nda memur atamalarına dair örnekler

Kartal ve çevresinde yer alan belediyeler, üniversiteler, adliyeler ve sağlık kurumları, memur atamalarında zaman zaman yoğun başvuru almaktadır. Bu yoğunluk içerisinde bazı işlemlerde adaletsizlikler ortaya çıkabilmekte ve adaylar hak arama yollarına başvurmaktadır.

Örneğin:

  • Kartal Belediyesi'nde yapılan zabıta atamasında mülakat puanı gerekçesiyle dava açılmış ve iptal kararı verilmiştir.

  • İstanbul Anadolu Adliyesi’nde görev bekleyen personelin sıralamasına aykırı atama yapılmış ve başvuru üzerine geri alınmıştır.


Sık Sorulan Sorular

Memur atama işlemlerine nasıl itiraz edilir?
Öncelikle atamayı yapan kuruma yazılı dilekçeyle başvurulur. Ardından gerekirse idare mahkemesinde dava açılır.

Atama itiraz süresi kaç gündür?
İdari başvuru ve dava açma süresi, işlemin tebliğinden itibaren 60 gündür.

Mülakat puanına itiraz edebilir miyim?
Evet. Objektiflikten uzak mülakat sonuçlarına karşı idare mahkemesinde dava açılabilir.

Atama iptal edilirse ne olur?
İptal kararıyla birlikte işlem geçersiz sayılır ve atama geri alınabilir.

İstanbul Kartal’da hangi mahkemeye başvurulur?
Kartal ve çevresindeki kamu kurumlarıyla ilgili davalarda İstanbul Anadolu İdare Mahkemesi yetkilidir.

İcra ve İflas Hukuku Avukatı Kartal İcra Avukatı



  1. Ana Sayfa
  2. Bilgiler
  3. Memur atama işlemlerine itiraz yolları
logo

Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.

Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr