Yabancı İşverenlerle İlgili İşçi Davaları

Yabancı İşverenlerle İlgili İşçi Davaları

Türkiye’de çalışma hayatı giderek çeşitleniyor ve yabancı işverenlerle iş ilişkileri de artıyor. Ancak yabancı işverenlerle çalışan işçiler bazen çeşitli hak ihlalleri ve anlaşmazlıklarla karşılaşabiliyor. Bu durumlarda işçi davaları açmak hem hakkınızı korumanın hem de adaletin sağlanmasının yolu oluyor.

Yabancı İşverenlerle Çalışan İşçilerin Karşılaştığı Sorunlar

Yabancı işverenlerle çalışma sürecinde en sık karşılaşılan sorunlar şunlardır:

• Ücret ödemelerinde gecikme veya eksiklik,

• Fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi,

• İş sözleşmesinin haksız feshi,

• İş sağlığı ve güvenliği koşullarının sağlanmaması,

• İzinsiz işten çıkarma veya hakaret,

• Sosyal hakların kullandırılmaması (izin, prim, kıdem tazminatı vb.).

Yabancı İşverenlere Karşı Açılabilecek İşçi Davaları Nelerdir?

Yabancı işverenlerle yaşanan sorunlar işçi lehine çeşitli dava türlerine konu olabilir:

• Kıdem ve İhbar Tazminatı Davası: İş sözleşmesinin haksız şekilde feshedilmesi halinde işçi tazminat talebinde bulunabilir.

• Ücret Alacağı Davası: Eksik ya da ödenmeyen ücretlerin tahsili için dava açılabilir.

• Fazla Mesai Ücreti Davası: Fazla çalışma yapıldığında, yasal ücretlerin alınması için dava açılabilir.

• İş Sağlığı ve Güvenliği İhlalleri Nedeniyle Tazminat Davası: İş kazası veya meslek hastalığı durumlarında tazminat talep edilebilir.

• Haksız Fesih Nedeniyle İşe İade Davası: İşveren haksız fesih yaptıysa işe iade talebiyle dava açılabilir.

Dava Süreci Nasıl İşler?

1. Dava Öncesi Arabuluculuk
   İş uyuşmazlıklarında öncelikle arabulucuya başvurmak zorunludur. Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa dava süreci sona erer.

2. İş Mahkemesinde Dava Açma
   Arabuluculuk başarısız olursa, işçi iş mahkemesine dava açabilir. İstanbul Anadolu Adliyesi ve Kartal bölgesindeki iş mahkemeleri, yabancı işverenlerle ilgili davaları da yetki dahilinde görür.

3. Delil ve Belgelerin Toplanması
   İş sözleşmesi, maaş bordroları, fazla mesai kayıtları, işverenle yazışmalar ve diğer belgeler davada önemli rol oynar.

4. Davanın Takibi ve Sonuçlandırılması
   Mahkeme süreci boyunca avukatınızın profesyonel desteği, hakkınızın tam olarak korunmasını sağlar.

Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası’nda Yabancı İşverenlere Karşı İşçi Davalarında Avukat Desteği

Yabancı işverenlerle yaşanan iş uyuşmazlıklarında hukuki süreçler karmaşık olabilir. Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası’nda deneyimli iş hukuku avukatlarımız, tüm dava aşamalarında yanınızda olarak hakkınızı aramanızda destek olur.

Yabancı işverenlerle ilgili işçi davaları, çalışma hakkınızı korumak ve mağduriyetinizi gidermek için önemlidir. İşveren kaynaklı ücret, tazminat veya haksız fesih gibi sorunlarda zamanında hukuki adım atmak, hakkınızı tam olarak almanız için gereklidir. Kartal ve İstanbul Anadolu Yakası'nda uzman iş hukuku avukatları ile yanınızda olmaya hazırız.

Uluslararası Hukuk Avukatı