Kartal Avukat
Yabancı yatırımcıların Türkiye pazarında varlık göstermesi, seçilecek şirket türünün operasyonel hedeflere uygunluğu ve yasal bildirimlerin zamanında yapılmasıyla doğrudan ilişkilidir. Türk hukuku, yabancıların anonim veya limited şirket kurmalarına, şube açmalarına ya da ticari faaliyet içermeyen irtibat büroları tesis etmelerine imkan tanımaktadır.
Yatırımın niteliğine göre tercih edilebilecek temel yapılar şunlardır:
Limited Şirket (LTD): Az sayıda ortakla yönetilebilen, asgari 10.000 TL* sermaye ile kurulabilen yapıdır. Ortakların sorumluluğu taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır (kamu borçları hariç).
Anonim Şirket (AŞ): Büyük ölçekli yatırımlar ve halka arz hedefleri için uygundur. Asgari sermaye 50.000 TL* olup, nakdi sermayenin %25'inin tescilden önce bankada bloke edilmesi zorunludur.
Şube ve İrtibat Bürosu: Yurt dışındaki ana şirketin faaliyetlerini yürütmek (Şube) veya sadece pazar araştırması/tanıtım yapmak (İrtibat Bürosu) amacıyla kurulur. İrtibat büroları için Ticaret Bakanlığı izni önem arz etmektedir.
Yabancı gerçek veya tüzel kişilerin ortaklığında şu usuli işlemler önceliklidir:
Belge Onayları ve Tercüme: Yurt dışından temin edilen faaliyet belgeleri, imza beyanları ve pasaport suretlerinin Apostil şerhi taşıması ve noter onaylı Türkçe tercümelerinin yapılması gerekir.
Potansiyel Vergi Numarası: Şirket tescil edilmeden önce yabancı ortakların Türkiye'de vergi kimlik numarası alması, banka işlemleri ve MERSİS kaydı için zorunludur.
MERSİS üzerinden Tescil: Ana sözleşmenin Merkezi Sicil Kayıt Sistemi üzerinden hazırlanarak ilgili Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne onaya gönderilmesi sürecidir.
Kuruluş tamamlandıktan sonra işletmenin sürekliliği için şu hususlar takip edilmelidir:
Doğrudan Yabancı Yatırımlar Bilgi Sistemi (E-TUYS): Yabancı ortaklı şirketlerin sermaye artışlarını, ortaklık yapısı değişikliklerini ve faaliyetlerini düzenli olarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na bildirmesi yasal bir yükümlülüktür.
çalışma İzni: Şirket ortağının veya yabancı personelin Türkiye'de fiilen çalışabilmesi için çalışma Bakanlığı'ndan izin alınması önem arz etmektedir.
Vergi ve Teşvik Yönetimi: Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında gümrük vergisi muafiyeti, KDV istisnası ve vergi indirimi gibi avantajlardan yararlanılması için gerekli başvuruların yapılması esastır.
Yabancıların Türkiye'de şirket kurması için Türk ortak bulması zorunlu mu? Hayır. Türkiye'de 100% yabancı sermayeli şirket kurmak mümkündür; yerli ortak zorunluluğu bulunmamaktadır.
Şirket kurulumu için Türkiye'ye gelmek şart mı? Hayır. Vekaletname yoluyla tüm kuruluş ve tescil işlemleri yürütülebilir; ancak banka hesabı açılışı ve imza sirküleri süreçlerinde imza yetkilisinin bulunması gerekebilir.
Sermaye tutarı çalışma izni için önemli mi? Evet. Yabancı bir ortağın çalışma izni alabilmesi için şirketin ödenmiş sermayesinin ve istihdam edilen Türk vatandaşı sayısının belirli kriterleri (örn: 5 Türk vatandaşı istihdamı şartı) karşılaması gerekir.
YASAL UYARI (DISCLAIMER): Bu içerik, yabancı yatırımcılar için şirket kurma süreçleri hakkında genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, somut bir olaya yönelik hukuki mütalaa veya tavsiye niteliği taşımamaktadır. Şirketler hukuku ve yabancı sermaye mevzuatı; teknik süreler, apostil usulleri ve sürekli güncellenen yönetmelikler içerdiğinden, olası hak kayıplarının önlenmesi için bir hukuki destek alınması tavsiye edilir.
Yasal Uyarı: Bu içerik, teknolojik imkanlar desteğiyle hazırlanmış bir bilgilendirme metnidir. Sitede yer alan veriler genel bilgilendirme amaçlı olup, hukuki tavsiye veya mütalaa teşkil etmez. Mevzuat ve yargı kararları zamanla değişkenlik gösterebileceğinden, buradaki bilgilerin doğruluğu ve güncelliği noktasında kesinlik arz etmeyebilir. Olası hak kayıplarının önlenmesi adına, sürecin takibi için bir avukattan hukuki yardım alınması önem arz etmektedir. Sitedeki bilgilere dayanarak gerçekleştirilen işlemlerden doğabilecek sorumluluk kullanıcıya aittir.
Sabit
Mobil
Web Sayfamız Düzenlenme ve Yapım Aşamasındadır!!!!
Bilgilendirme ve Yasal Uyarı: Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, Türkiye Barolar Birliği’nin ilgili mevzuatına uygun olarak yalnızca kamuyu bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Sitede sunulan bilgiler hukuki mütalaa veya tavsiye niteliği taşımamakta olup, bu veriler üzerinden bir avukat-müvekkil ilişkisi kurulamaz. Mevzuatın ve yargı kararlarının dinamik yapısı gereği, hak kaybına uğramamak adına hukuki süreçlerin bir avukat vasıtasıyla takip edilmesi önem arz etmektedir.