Kartal Avukat
İşverenin, çalışanına ait sağlık verilerini işlemesi veya paylaşması, hem Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) hem de Türk Ceza Kanunu (TCK) kapsamında ciddi hukuki sonuçlar doğurabilir. Özellikle ...
İş Sözleşmesi Fesih Bildiriminin Geçersizliği Davası İşveren tarafından yapılan fesih bildiriminin haksız ya da geçersiz olması durumunda işçi, fesih bildiriminin geçersizliğine ve işe iade talebine yön...
İş kazaları, ne yazık ki hâlâ ülkemizde sık karşılaşılan olaylardandır. Yaralanma, uzuv kaybı ya da ölümle sonuçlanan iş kazalarında işçi ya da yakınları sadece maddi değil, manevi tazminat talebinde de bulunabilir. İş ...
İşten Haksız Yere Mi Çıkarıldınız? Haklarınızı Yasal Yollarla Arayabilirsiniz! İşçi ve işveren ilişkileri kanunlarla sıkı şekilde düzenlenmiştir. Ancak özellikle işten çıkarma sürecinde bazı işverenler, kanuni pr...
Adres
Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.
Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr