Kartal Avukat
Ücret Hakkı Anayasal Güvencededir Çalışanların en temel hakkı olan ücret, hem Anayasa hem İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Ancak uygulamada birçok işveren, işçiye maaşını ya eksik ödemekte ya da...
233 | 33
Devamını Oku
İşverenin Hakaret ve Kötü Muamelesi Ne Anlama Gelir? İş ilişkisinde, işverenin işçiye karşı sergilediği küçük düşürücü, aşağılayıcı veya tehdit içeren söz ve davranışlar, hukuken &qu...
233 | 33
Devamını Oku
İşyerinde Taciz Ne Anlama Gelir? İşyeri ortamında fiziksel, sözel ya da psikolojik yollarla bir çalışana yönelen rahatsız edici, aşağılayıcı veya baskılayıcı davranışlar, taciz (mobbing) kapsamında değerlendirilir. Taciz, ça...
233 | 33
Devamını OkuAklınıza takılan her konuda çekinmeden bize ulaşabilirsiniz.
Adres