İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine İlişkin Davalar

İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine İlişkin Davalar

İşverenler, işyerlerinde çalışanların sağlığı ve güvenliği için birçok hukuki yükümlülük altındadır. Bu yükümlülüklere uyulmaması, iş kazaları, meslek hastalıkları ve hukuki davalara neden olabilir. İstanbul Anadolu Yakası ve Kartal bölgesinde çalışanlar, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini ihlal etmesi durumunda haklarını korumak için hukuki yollara başvurabilirler.

İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri Nelerdir?

İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında;

• Çalışanların güvenliğini sağlamak için gerekli tüm önlemleri almak,

• Risk değerlendirmesi yapmak ve alınan önlemleri uygulamak,

• Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek,

• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için işyeri ortamını sürekli kontrol etmekle yükümlüdür.

Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda işveren hukuki sorumlulukla karşılaşır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin İhlali Durumunda Hangi Davalar Açılır?

• Tazminat Davası: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu zarar gören işçi, işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açabilir.

• İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tespiti Davası: Çalışan, kazanın veya hastalığın işyerinde gerçekleştiğini mahkemeye ispatlamak için dava açabilir.

• İdari Para Cezalarına İtiraz: İşverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu veya Çalışma Bakanlığı tarafından verilen idari para cezalarına karşı dava açılabilir.

• İşten Çıkarma ve İhbar Tazminatı Davaları: İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ihlali nedeniyle işçinin haklı fesih hakkı doğarsa, işçi tazminat talebinde bulunabilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Davalarında Dava Süreci Nasıl İşler?

1. Olayın Belgelenmesi: İş kazası raporları, sağlık raporları, tanık ifadeleri ve işyeri kayıtları toplanır.

2. Uzman Raporları: Sosyal Güvenlik Kurumu ve işyeri uzmanlarından alınan raporlar mahkemeye sunulur.

3. Dava Açılması: İşçi veya yasal temsilcisi, yetkili İş Mahkemesi veya Asliye Hukuk Mahkemesi’nde dava açar. Kartal bölgesinde bu davalar genellikle İstanbul Anadolu Adliyesi’nde görülür.

4. Mahkeme Süreci: Mahkeme, delilleri değerlendirir, tarafları dinler ve karar verir.

Kartal’da İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine İlişkin Davalar İçin Avukat Desteği

İş sağlığı ve güvenliği davaları teknik bilgi ve hukuki deneyim gerektirir. Kartal ve çevresinde çalışan işçi ve işverenler için;

• Hak kayıplarını önlemek,

• Dava dilekçelerini profesyonelce hazırlamak,

• Mahkeme ve idari süreçlerde etkin savunma yapmak,

• Tazminat taleplerini en iyi şekilde sonuçlandırmak

için alanında uzman iş hukuku avukatlarımızla yanınızdayız.

İş Hukuku Avukatı