Kartal Avukat
İş hayatında güvenli ve huzurlu bir ortam sağlamak, hem işverenin hem de yasal sistemin temel sorumlulukları arasındadır. Ancak ne yazık ki bazı durumlarda çalışanlar, işyerinde cinsel tacize maruz kalabilmektedir. Cinsel taciz, hem ceza hukuku hem de iş hukuku a&c...
233 | 33
Devamını Oku
İş Güvenliği Sadece Yükümlülük Değil, Yasal Zorunluluktur Türkiye’de iş kazalarının ve meslek hastalıklarının büyük çoğunluğu, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini i...
233 | 33
Devamını Oku
İşverenin Yasal Sorumluluğu Nedir? İşverenler, işçilerin güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmasını sağlamakla yükümlüdür. Bu yükümlülükler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu...
233 | 33
Devamını Oku
İşverenin en temel yükümlülüklerinden biri, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamaktır. Bu yükümlülük hem Anayasa hem de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile güvence altına...
233 | 33
Devamını OkuAklınıza takılan her konuda çekinmeden bize ulaşabilirsiniz.
Adres
Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.
Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr