Kartal Avukat
Ücret Hakkı Anayasal Güvencededir Çalışanların en temel hakkı olan ücret, hem Anayasa hem İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Ancak uygulamada birçok işveren, işçiye maaşını ya eksik ödemekte ya da...
233 | 33
Devamını Oku
Ücret Alacağı Davası Nedir? Ücret alacağı davası, işçinin işvereninden hak ettiği ücretleri tahsil etmek için açtığı hukuki süreçtir. İş Kanunu ve ilgili mevzuatlar kapsamında işçinin ücret, fazla mesai, i...
233 | 33
Devamını Oku
İşten Ayrılan İşçinin Ücret Alacağı Davası Nasıl Açılır? İş sözleşmesi sona eren işçiler, çoğu zaman geriye dönük ücret alacaklarını tahsil edememektedir. Özellikle işverenin maaş, prim, ikramiye, fazla mesai gibi ö...
233 | 33
Devamını Oku
İşçilerin en temel haklarından biri, zamanında ve eksiksiz ücret alma hakkıdır. Ancak bazı işverenler, işçilerin maaşlarını geciktirerek veya hiç ödemeyerek bu hakkı ihlal eder. Böyle bir durumda işçinin başvurabilece...
233 | 33
Devamını OkuAklınıza takılan her konuda çekinmeden bize ulaşabilirsiniz.
Adres
Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.
Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr