İstanbul İş Mahkemesi | Kartal Avukat
logo

Kartal Avukat

İstanbul İş Mahkemesi

İstanbul İş Mahkemesi

Kartal Avukat

İstanbul İş Mahkemesi

Hukuk Wiki

İşverenin İşçiye Karşı İş Sözleşmesini Fesih Sürecinde Yapılan Hukuki Hatalar
2025-08-04 15:07:56

İşverenin İşçiye Karşı İş Sözleşmesini Fesih Sürecinde Yapılan Hukuki Hatalar

İşverenin İş Sözleşmesini Fesih Sürecinde Sık Yaptığı Hukuki Hatalar 1. Yazılı Fesih Bildiriminin Yapılmaması İşverenin sözlü olarak iş sözleşmesini sona erdirmesi, geçersiz fesih olarak değerle...

233 | 33

Devamını Oku
İş Mahkemesinde İş Sağlığı ve Güvenliği İhlalleri Nedeniyle Açılan Davalar
2025-06-30 12:41:41

İş Mahkemesinde İş Sağlığı ve Güvenliği İhlalleri Nedeniyle Açılan Davalar

İş Sağlığı ve Güvenliği Neden Önemlidir? İşyerlerinde güvenli çalışma ortamının sağlanması, sadece yasal bir zorunluluk değil; aynı zamanda işçinin yaşam hakkı ve bedensel bütünlüğünün korunması açısından...

233 | 33

Devamını Oku
İşverenin İşçiye Karşı Ayrımcılık Yaptığı Durumlarda Hukuki Süreç
2025-06-30 11:46:05

İşverenin İşçiye Karşı Ayrımcılık Yaptığı Durumlarda Hukuki Süreç

İşyerinde Ayrımcılık Nedir? Ayrımcılık, bir işçinin cinsiyet, din, dil, ırk, hamilelik durumu, siyasi görüş, etnik köken, ...

233 | 33

Devamını Oku
İşten Ayrılan İşçinin İhbar Tazminatı Hakkı Nasıl Korunur?
2025-06-30 11:43:35

İşten Ayrılan İşçinin İhbar Tazminatı Hakkı Nasıl Korunur?

İhbar Tazminatı Nedir? İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin önceden haber verilmeksizin sona erdirilmesi durumunda gündeme gelen bir işçilik alacağı türüdür. İş Kanunu’na göre, iş&cc...

233 | 33

Devamını Oku
İş Kazasında Maluliyet Tespitinin Hukuki Sonuçları
2025-06-30 11:38:01

İş Kazasında Maluliyet Tespitinin Hukuki Sonuçları

Maluliyet Nedir ve Neden Önemlidir? Maluliyet, bir işçinin iş kazası sonrası çalışma gücünü kısmen ya da tamamen kaybetmesi anlamına gelir. Bu durumun tespiti, sadece sağlık açısından değil; tazminat...

233 | 33

Devamını Oku
İşverenin İşçiye Karşı Haksız Fesih Davalarına Karşı Savunma Yolları
2025-06-30 10:26:01

İşverenin İşçiye Karşı Haksız Fesih Davalarına Karşı Savunma Yolları

Haksız Fesih Nedir? Haksız fesih, işverenin işçiyi geçerli bir neden göstermeksizin ya da usulüne uygun olmayan şekilde işten çıkarması anlamına gelir. Bu durumda işçi, işe iade davası veya tazminat davası açabilir. Anca...

233 | 33

Devamını Oku
Arabuluculuk Sürecinde Çözüm Sağlanamayan İşçi İşveren Uyuşmazlıkları
2025-05-19 20:03:54

Arabuluculuk Sürecinde Çözüm Sağlanamayan İşçi İşveren Uyuşmazlıkları

⚖️ Arabuluculuk Sürecinde Çözüm Sağlanamayan İşçi İşveren Uyuşmazlıkları İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda, öncelikle arabuluculuk süreci zorunlu hale getirilmiştir. Ancak bu süreçte taraflar arasın...

233 | 33

Devamını Oku
  1. Ana Sayfa
  2. Etiket - İstanbul İş Mahkemesi | Kartal Avukat
logo
Online Danışma

Avukata Sor

Kartal Avukat

Bize Ulaşın

Aklınıza takılan her konuda çekinmeden bize ulaşabilirsiniz.


Sabit

0 505 918 21 49

Mobil

0 505 918 21 49

Adres

Yukarı Mah. Üsküdar Cad. Çırağan Sk. Çağatay İşhanı
No:4 D:10 Kartal/İSTANBUL

Web Sitemiz üzerinde yer alan içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve spesifik hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Ziyaretçiler, web sitemiz üzerinden edindikleri bilgileri hukuki tavsiye olarak kabul etmemeli ve bu bilgilere dayanarak hukuki işlem başlatmamalıdır. Bu doğrultuda avukatkartal.com.tr , web sitesinde ki içeriklerden ve bilgilerden doğabilecek herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.

Hukuki yardım veya danışmanlık hizmeti almak isteyen ziyaretçilerin, direkt bir avukat ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir. Avukatkartal.com.tr