İşten çıkarma yasağı olan durumlar nelerdir?
İşten çıkarma (fesih) işveren açısından iş hukuku kapsamında sıkı kurallara bağlıdır. Türk İş Kanunu’na göre bazı hallerde işçinin işten çıkarılması yasaklanmış veya sınırlandırılmıştır. Bu korumalar, iş güvencesini sağlamak ve ...